承擔社會责任，實現社會滿意，是企業存在的意義和值之所在:也是我追求的目。

我們始終以履行社會责任為已任，勒踏實、謙虚謹慎、與時俱進，始終把追求客戶滿意、員工滿意放在第一位。我們期以創造更多的就業機會，創建溫馨和谐、積極向上、朝氣蓬勃的企業氛圍和工作環境。我們期望給予员工盡可能體面的生活和終生發展的機會並为之而不懈地努力。我們有信心讓所有哲商集團的员工因為成為哲商集團的一分子而自豪。我們深知，定良好的社會環境，是企業生存和發展的前提。因此，企業只有属行相應的社會责任，才能實現其存在的意義和價值。现代社会的文明，超越了葛朗台式的原始私欲，我們在文明經營，努力實現企業效益的同時，更多的強調社會效益。我們致力於解決社會就業，我們將以我們的依法所得-如既往地大力支持社會慈善事業，倡導高尚社會風尚、推動節能減排綠色健康環保事業發展.….我們還將通過搭建集成平台進行資源整合，推動行業高效有序發展，促進管理觀念和運營模式创新。

哲商集團定將以引領先進的居家人文設計與綠色健康環保材料供應平台而貢獻於和諧共生的地球家園。我們堅 持"給您一個綠色健康環保的居家環境"的服務宗旨。優質的產品與卓越的服務，是我們擴展市場份額、競爭獲 勝、實現企業預期發展目標的核心;擯任何投機取巧，而惟有踏踏實實，打好基，迎接挑。

我們必须跳出固有的思維理念和框架，學習一切先進的理念，在此基礎上不断發展創新。因此，我們堅持"學 習，學智，再學智”，學無止境，切不可陶醉滿足、固步自封，在提高企業經營管理水平方面探索可行之路。

人才是企業發展的能動要素和内在因素。我們必须打破传统的狭意，抛企業传统的經營管理模式，摒 除企業管理理念中获隘的地域意識形態，以開放的態度吸收一切先进的理念，為我們的經營管理註入新鮮的活力。

我們提出把培訓作為一種福利，鼓勵和鞭策员工積極上進不断创新。我們將經常邀請專家學者對員工進行儒 值觀培訓、管理培訓、專業知識培訓:我們不僅要讓员工的知識技能能用一時，而且要讓他們受用一生。 海纳百川，開放胸襟，廣納社會高級人才。我們誠邀一切有識之士加盟我們企業，共同創造輝煌的人生,